社員の仕事と子育ての両立支援や女性の活躍推進、男女の賃金差異や各種指標の公表、人材の多様性確保に向けた取り組みを通じて、働きやすい職場環境づくりを推進しています。

子育て支援の行動計画
女性活躍支援の行動計画
女性の活躍推進に関する情報公表
正社員中途採用比率に関する情報公表
女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異